মানুষের অবস্থানক্রম মূল্যায়ন করা অবশ্যই সংবেদনশীল রীতিনীতি। এটা কেবল ভৌত অবস্থানবিন্যাস নির্ধারণ বরং বরং মানসিকীয় ও+সামাজিক+ পরিসরের assorted বিষয় অনুসন্ধান করার দ્વાড়া সম্ভব হয়। এই পরীক্ষা viable করার ক্ষেত্রে দরকার দক্ষ জানা এবং+ নির্ভুল+ process ব্যবহার প্র indispensability।
অবস্থান মূল্যায়ন: মানুষ কীভাবে নিজেদের বিচার করে?
মানুষ নিয়মিতভাবে নিজেদের পরিস্থিতি +কে মূল্যায়ন করে। এই বিবেচনা প্রক্রিয়াটি কঠিন এবং এটি একাধিক কারণে হয়ে থাকে। আমরা নিজেদের কর্ম, সাফল্য এবং ভুল থেকে জ্ঞান নিয়ে নিজেদের একটি প্রতিচ্ছবি তৈরি করি। এই ধারণা প্রায়শই পারিপার্শ্বিক চাপের প্রভাব প্রভাবিত হয়। যেমন , একজন পরীক্ষার্থী তার পরীক্ষার ফল এর উপর ভিত্তি করে নিজেকে দুর্বল মনে করতে পারে। এছাড়া , একজন শ্রমিক তার কর্মদক্ষতা এর মাধ্যমে নিজেকে যাচাই করে। এইভাবে , মানুষের নিজেকে দেখার পদ্ধতি আলাদা হতে পারে।
- নিজের বিচার করার গুরুত্ব
- বাহ্যিক চাপ এবং অবস্থান মূল্যায়ন
- অর্জন ও ভুল কিভাবে নিজেদের বিচারকে প্রভাবিত করে
মানুষ কি জানে তার অবস্থান কোথায়?
মানুষ কি সত্যিই জানে ওখানে তার অবস্থানস্থল? এটা একটা জটিল বিষয় , যা বিজ্ঞান -এর বিভিন্ন শাখায় আলোচিত হয়। আমাদের মস্তিষ্ক প্রতিনিয়ত বিচার করে চলেছে, কিন্তু নিখুঁত ভাবে নিজের অবস্থান উপলব্ধি করতে পারে না।
উদাহরণস্বরূপ, লোকেরা GPS বা অন্যান্য প্রযুক্তি ব্যবহার করে নিজেদের ভৌগোলিক স্থানাঙ্ক জানতে পারি, কিন্তু মানসিক ভাবে আমরা কোথায় বিরাজমান - সেই বিষয়ে দ্বিধা click here থেকে যায়।
- সমীক্ষা থেকে জানা যায়, আমরা প্রায়শই নিজেদের ক্ষমতা সম্পর্কে ভুল ধারণা করে।
- শারীরিক ধারণা প্রায়শই প্রেক্ষাপট থেকে ভিন্ন হতে পারে।
- আগ্রহ থেকে যাচাই করা উচিত, কিভাবে প্রতিটি মানুষ নিজেদের নিজস্ব অবস্থান উপলব্ধি চেষ্টা করে।
সমাজে মানুষের : মূল্যায়ন এবং প্রতিক্রিয়া
সমাজে অবস্থান একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, যা বিচার করার জন্য বিভিন্ন ফ্যাক্টর বিবেচনা করতে হয়। ব্যক্তির অবদান গুণাগুণ এবং অর্থনৈতিক পটভূমি তার অবস্থান প্রতিষ্ঠা করে। নির্ধারণ প্রক্রিয়াটি পরোক্ষভাবে সমাজকে প্রভাবিত করে এবং ব্যক্তিদের আচরণ রূপান্তর করতে পারে। সমাজে অবস্থান একাধিক কারণে পরিবর্তনশীল হতে পারে, যেমন – জ্ঞান , প্রচেষ্টা এবং সামাজিক বিকাশ ।
- জ্ঞান সদস্যের স্থান বৃদ্ধি করে।
- কাজ অর্থনৈতিক সম্মান স্থির করে।
- জাতিগত বিকাশ ব্যক্তির চিন্তা পরিবর্তন করে।
নিজের মূল্যায়ন বনাম বাহ্যিক মূল্যায়ন: মানুষের অবস্থান
মানুষ জীবনে স্ব-মূল্যায়ন এবং বাহ্যিক মূল্যায়নের মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্পর্ক বিদ্যমান রয়েছে। ব্যক্তিরা নিজেদের গুণ সম্পর্কে নিজস্ব ধারণা তৈরি করি, যা সাধারণত স্ব-মূল্যায়ন নামে পরিচিত। বিপরীতে , অন্যান্য লোকজন আমাদের প্রচেষ্টা মূল্যায়ন করে, যা বাহ্যিক মূল্যায়ন হিসেবে পরিচিত হয়। এই ধরনের মূল্যায়ন সবার অবস্থায় একই নাও হতে পারে । কারণ , স্ব-মূল্যায়ন নিজস্ব উপলব্ধি এবং অভিজ্ঞতার উপর স্থাপিত করে, অন্যদিকে বাহ্যিক মূল্যায়ন বস্তুনিষ্ঠ নিরীক্ষণ এবং নিয়মের উপর প্রতিষ্ঠিত হয়। সুতরাং , এই দুইটি মূল্যায়ন থেকে ধারণা নিয়ে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ।
- স্ব-মূল্যায়ন -এর তাৎপর্য
- বাহ্যিক মূল্যায়নের অবদান
- এই দুইটি মূল্যায়নের নড়াচড়ার সুষম পদ্ধতি
মূল্যায়ন প্রক্রিয়ায় মানুষের মনস্তত্ত্ব
মূল্যায়নবা পরীক্ষা, যাচাই, মূল্যায়নকরণ প্রক্রিয়ায় মানুষেরমানুষের, ব্যক্তির, পরীক্ষার্থীর মনস্তত্ত্বমানসিকতা, ধারণা, অনুভূতি একটি গুরুত্বপূর্ণজটিল, বিশেষ, অত্যাবশ্যক বিষয়বিষয়, ক্ষেত্র, দিকনির্দেশনা। পরীক্ষক পরীক্ষাবিদ, মূল্যায়নকারী, পরীক্ষানিয়ন্ত্রক প্রায়শইসাধারণত, প্রায়, প্রায়শই অবচেতনঅচেতন, লুকানো, অন্তর্নিহিত পক্ষপাতপক্ষপাতিত্ব, ধারণা, দুর্বলতা দ্বারা প্রভাবিতপ্রভাবিত, প্রভাবিত হন, প্রভাবিত হতে হন, যা মূল্যায়নফলাফল, প্রক্রিয়া, নির্ধারণ এর সামগ্রিকসার্বিক, মোট, সম্পূর্ণ মানে প্রভাবগুরুত্ব, প্রভাব, প্রতিপত্তি ফেলে। এই প্রভাবপ্রতিফলন, প্রভাব, সংক্রমণ পরীক্ষার্থীর পরীক্ষার্থীর, প্রার্থীর, মূল্যায়নকৃত ব্যক্তির বিশ্বাসআস্থা, ধারণা, মতামত এবং কর্মক্ষমতাকার্যকারিতা, ফল, দক্ষতা উভয়কেই প্রভাবিতप्रभावিত, প্রভাবিত করতে পারে, প্রভাবিত করতে করতে পারে। মূল্যায়নবিশ্লেষণ, নিরীক্ষণ, পর্যালোচনা করার সময়, পরীক্ষকদের পরীক্ষকদের, মূল্যায়নকারীদের, পরীক্ষাবিদদের সচেতনসজাগ, অবগত, সংবেদনশীল থাকা উচিত যে তাদের নিজস্বনিজ, ব্যক্তিগত, নিজস্ব মানসিকমানসিক, আবেগিক, চিন্তন অবস্থাঅবস্থা, পরিস্থিতি, প্রেক্ষাপট এবং পূর্ব ধারণাপূর্বধারণা, ধারণা, অনুমান কীভাবে মূল্যায়নফলাফল, সিদ্ধান্ত, মূল্যায়ন প্রক্রিয়াকে প্রভাবিতকর্মক্ষম, প্রভাবিত করতে, প্রভাবিত করতে করতে পারে।
- পক্ষপাতধারণা, দুর্বলতা, tendency কিভাবে মূল্যায়নফলাফল, প্রক্রিয়া, নির্ধারণ প্রভাবিতप्रभावিত, প্রভাবিত করতে, প্রভাবিত করতে করে।
- মানসিকমানসিক, আবেগিক, চিন্তন অবস্থাঅবস্থা, পরিস্থিতি, প্রেক্ষাপট মূল্যায়নপর্যালোচনা, নিরীক্ষণ, বিশ্লেষণ এর উপর প্রভাবগুরুত্ব, প্রভাব, প্রতিপত্তি ফেলে।
- পরীক্ষকদেরমূল্যায়নকারীদের, পরীক্ষাবিদদের, মূল্যায়নকারী সচেতনতাসজাগতা, উপলব্ধি, জ্ঞান প্রয়োজনীয়গুরুত্বপূর্ণ, দরকারি, অত্যাবশ্যকীয় ।